Nabór do służby w KM PSP Poznań

 

poszukuje kandydatów na stanowisko

stażysta /strażak

w zmianowym systemie służby w Jednostkach Ratowniczo – Gaśniczych Komendy Miejskiej PSP w Poznaniu

Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania:

1/ posiadać obywatelstwo polskie,

2/ korzystać z pełni praw publicznych,

3/ posiadać, co najmniej średnie wykształcenie,

4/ być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

5/ odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi przydatnymi do służby
w Państwowej Straży Pożarnej,

6/ posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

 

Rekrutację prowadzi powołana Komisja Kwalifikacyjna. Komisja zakwalifikuje do służby w Państwowej Straży Pożarnej osoby, które osiągną najlepsze wyniki w teście sprawności fizycznej oraz udokumentują posiadanie przydatnych do służby kwalifikacji ogólnych i specjalistycznych.

 

1/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia,

2/ oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

3/ oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

4/ życiorys i list motywacyjny,

5/ kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

6/ kopia stron książeczki wojskowej: z uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej,

7/wypełniona ankieta osobowa (do pobrania ze strony www.kmpsp.poznan.pl Aktualności / Nabór do służby).

 

Inne informacje:

 Komenda Miejska PSP w Poznaniu informuje, że nie zapewnia mieszkania osobom spoza Poznania oraz kosztów dojazdu. Kandydaci zostaną powiadomieni o terminie testów sprawności fizycznej. Oferty odrzucone zostaną zarchiwizowane w tut. komendzie.

 

Rekrutację poprowadzi Komisja Kwalifikacyjna.

Postępowanie kwalifikacyjne będzie trzystopniowe.

Na tym poziomie postępowania, Komisja Kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie posiadanych uprawnień i wykształcenia – przydatnych
w służbie w Państwowej Straży Pożarnej, – za które przyznaje stosowną gratyfikacje punktową.

Punktacja gratyfikująca posiadane uprawnienia kandydata.

- prawo jazdy kategorii B – 2 pkt.

- prawo jazdy kategorii C - 4 pkt.

- prawo jazdy C z wyższą kategorią - 5 pkt.

- posiadane uprawnienia ratownika medycznego – 5 pkt.

- posiadanie innych uprawnień, które mogą być przydatne

np. obsługa ciężkiego sprzętu – 5 pkt

- uprawnienia płetwonurka – 3 pkt.

- udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat – 3 pkt.

- udokumentowany udział w zawodach sportowo pożarniczych OSP – 3 pkt.

- udokumentowane szkolenia dla członków OSP – 3 pkt.

- wykształcenie

(średnie techniczne – 3 pkt.)

(zdany egzamin maturalny – 4 pkt.)

 

II etap postępowania kwalifikacyjnego test sprawności fizycznej.

Uwaga: przed przystąpieniem do testu każdy kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią) oraz przedstawienia zaświadczenia wydanego przez lekarza rodzinnego o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w testach sprawnościowych do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Kandydaci przystępujący do testu sprawności fizycznej powinni posiadać ubezpieczenie NW, lub w razie braku złożyć oświadczenie o rezygnacji z ubezpieczenia.

 

Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka („HARVARD STEP – UP TEST”).

O p i s

Wyposażenie:

- stopień o wysokości 40 cm,

- stoper,

- metronom.

Wykonanie próby:

- badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,

- metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę,

- czas trwania pełnego ćwiczenia:

- 5 min.

W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty.

Na hasło „raz” badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa dostawia prawą stopę do lewej – przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowych, na hasło trzy stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę) przyjmując postawę wyprostowaną.
Czas trwania jednej ewolucji wynosi 2 sekundy.

Jeśli badany utrzymuje przepisowy rytm, można wyłączyć komendę słowną. Przy próbie zmiany rytmu, należy badanemu pomóc donośnym sygnałem.

Po upływie 5 min. badany siada na krześle, a osoba prowadząca badanie wykonuje następujące czynności: bada częstość tętna, począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby do 1min. 30 sek. , następnie od 2 min. do 2 min. 30 sek. Oraz 4 min. do 4 min. 30 sek. (trzy pomiary przez 30 sek.).

Wskaźnik sprawności – FI – stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100
i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna.

Wydolnościowy wskaźnik zmodyfikowanej metody harwardzkiej („HARVARD STEP – UP TEST”)

Wskaźnik wydolności Wynik - ocena

50 – 55 Słaby

56 – 64 Dostateczny

65 – 79 Przeciętny

80 – 89 Dobry

90 i powyżej Bardzo dobry

Badany, który nie jest w stanie wykonać próby w przepisanym czasie oraz jeżeli prowadzący ćwiczenie przerwie je z uwagi na to, że kandydat w ciągu 20 sek nie jest
w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywanego ćwiczenia – nie zalicza próby
i nie jest dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej.

Dotyczy to również przypadku nie osiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności.

 

Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu. Stopy ustawione tak, żeby nie miały kontaktu z linią startową. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg.

Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu. Stopy ustawione tak, żeby nie miały kontaktu z linią startową. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg.

Podciąganie na drążku (drążek na wysokości doskocznej)

Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem) lub podchwytem – ramiona wyprostowane i pozostające w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, by broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ewolucji – wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.

Bieg zygzakiem (koperta)

Próba polega na trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami rozstawionymi na środku i rogach prostokąta o wymiarach 3 x 5 m. Po każdym przebiegnięciu krótszego odcinka (3m) należy pokonać odcinek dłuższy, obiegając tyczkę środkową. Oceniający włącza czasomierz na komendę „start”, a zatrzymuje po trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami i osiągnięciu linii mety.

Próba polega na wielokrotnym powtarzaniu cyklu, następujących bezpośrednio po sobie

pozycji gimnastycznych, wykonywanych w czasie 1 minuty.

Ćwiczący przyjmuje postawę zasadniczą, następnie wykonuje przysiad podparty.
Z przysiadu podpartego wykonuje wyrzut nóg w tył do podporu w leżeniu przodem.
Z podporu leżąc przodem, powraca do przysiadu podpartego, a następnie do postawy zasadniczej.

Oceniający wymienia kolejną liczbę zaliczonych układów. Jeżeli kontrolowany wykona ćwiczenie niezgodnie z opisem (np. nie powróci do postawy zasadniczej), oceniający powtarza ostatnią liczbę zaliczonych układów. Oceniający włącza czasomierz na komendę „ćwicz” i zatrzymuje po upływie 1 minuty podając jednocześnie komendę „dość”.

Dla kandydatów przeprowadza się dodatkowo próbę wejścia na drabinę mechaniczną

(przy pełnej asekuracji) nachyloną pod kątem 75˚ na wysokość 20m.

 

W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały

sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną) – co jest jednoznaczne
z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

W przypadku przeprowadzania testów w niekorzystnych warunkach atmosferycznych wyboru poszczególnych konkurencji dokonuje komisja kwalifikacyjna.

Etap ten polega na przeprowadzeniu dokładnych badań lekarskich przez Wojewódzką Komisję Lekarską Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Poznaniu przy ul. Dojazd 34 w Poznaniu.

 

Do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej zgodnie z Załącznikiem nr 5 do ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej i punktów za posiadane uprawnienia, wykształcenie) spośród wszystkich zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów, oraz po przejściu badań specjalistycznych , w tym psychotestów, otrzymają z Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW i A w Poznaniu zdolność do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu jako strażak.

 

Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie:

1/ ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej /tekst jednolity:Dz. U. Nr 96 poz. 667 z 2006r. z późn. zm./,

2/ rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października

2005r. /Dz.U. Nr 261 z 2005r.poz. 2191/ w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej,

3/ instrukcji wychowania fizycznego i sportu w jednostkach organizacyjnych Państwowej

Straży Pożarnej i pisma KG PSP nr BK.VI – 7156/1/96 z dnia 17.01.1996r.